2月17日，长治市人力资本和社会保障局发布通知布告长治经济手艺开辟区办理委员会公开选聘开辟区高级办理人员1名。为深切贯彻落实山西省委、省《关于开辟区立异成长的若干看法》、加大引进人才力度，全面提拔开辟区办理运营专业化程度。长治经济手艺开辟区办理委员会决定公开选聘开辟区高级办理人员。现将相关事项通知布告如下。公开聘请具体岗亭见《长治经济手艺开辟区公开聘请高级办理人员岗亭表》(以下简称《岗亭表》)(附件1)。LED光电、新能源、汽车、报名者需将报名材料及相关证件扫描件投送至邮箱进行网名(邮件题目同一为“报名材料+姓名+德律风”字样)，报名日期以邮件发送日为准，过期报名无效。报名人员填写《报名登记表》，所填写的专业该当取本人取得高校结业证上分歧；取得国(境)外学历学位的报考人员该当取学历学位认证书上所载明的专业分歧。报名时，报考人员提交的报名消息该当实正在、精确、完整。供给虚假报名消息的，一经查实，即打消报考资历。凡因消息填报有误、不全等导致未通过资历审查的，后果由报名者自傲。报名人员证件(证明)不全或所供给的证件(证明)取所报岗亭资历前提不符以及次要消息不实影响资历审查的，将打消该报名人员加入面试的资历。资历审核贯穿全过程。①填写《长治经济手艺开辟区公开聘请高级办理人员报名登记表》《(以下简称《报名登记表》，要求切近期反面免冠一寸红底照片)；以上材料提交时，需将材料按照上述挨次扫描汇总成一个PDF文件，文件定名体例为！姓名+联系体例。考生按照原发布聘请通知布告网坐发布的笔试时间、地址加入笔试。加入笔试时，考生需照顾身份证(取报名时利用的身份证分歧)，贫乏证件的报考人员不得加入测验。笔试采用百分制计分，及格线分。按照笔试成就由高到低的挨次，按照选聘岗亭3！1的比例进入资历复审阶段。如资历复审人数未达到聘请打算数3倍时，按实有人数确定资历复审人员；笔试成就正在原发布聘请通知布告网坐公示。⑨近年来次要工功课绩()材料、相关证明材料各1份，上述材料必需线张(照片背后写上姓名)。面试次要测评招考者的分析阐发能力、逻辑思维能力、应变能力、言语表达能力、专业能力等方面的本质和能力。面试成就当天现场发布。测验总成就将正在原发布聘请通知布告网坐公示(测验分析成就=笔试成就*40%+面试面绩*60%)。按照分析成就从高分到低分排序，分析成就正在80分以上的，按拟选聘人数1！1的比例确定体检和调查人选。体检及格者进行调查查核。调查查核由长治经济手艺开辟区人力资本部组织实施，次要查核其思惟表示、质量、纲纪表示、惩及拟任岗亭资历前提等环境。调查查核及格者确定为拟聘用人员。按照面试、体检、调查成果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单正在原发布聘请通知布告网坐公示5个工做日。公示期间发觉有不合适前提的人员，核查失实后打消其聘用资历。同职位内缺额按成就顺次递补。公示期满无的，一般打点报备和聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，清后再决定能否聘用。新聘用人员实行试用期轨制(试用期三个月)，试用期满经调查及格的，正式聘用。试用期满经调查不及格的，打消聘用。聘用人员实行合同契约化办理，没有行政级别，不受编制。薪酬待遇按照月薪加聘期绩效查核的和谈工资制施行。聘请各环节由长治经济手艺开辟区纪检监察部分监视查抄，凡弄虚做假、违反测验、聘用工做规律的或通过资历审查但现实环境取聘请前提不符的，一经查实，即打消其聘用资历。对违反公开聘请规律的工做人员，按相关赐与庄重处置。